Responsable Marketing H/F - Recrut'oi

Mission principale

Définir et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise afin de renforcer la notoriété de la marque, explorer de nouveaux axes de développement et soutenir la croissance commerciale, tout en assurant l'encadrement et la coordination d'une équipe dédiée.

Responsabilités :
Structuration et valorisation de la marque
-Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de marque, en veillant à la cohérence du positionnement, de l'identité et des messages diffusés.
-Développer la visibilité et l'image de la marque sur l'ensemble des canaux de communication.
-Assurer une veille active sur les tendances du marché et les attentes des consommateurs afin d'adapter les orientations marketing.

Développement de nouveaux relais de croissance
-Identifier et analyser de nouvelles opportunités de développement, qu'il s'agisse de segments de marché ou d'offres.
-Participer à la conception et au lancement de nouvelles gammes ou concepts, en collaboration avec les équipes internes.
-Piloter les études de marché et coordonner les plans de lancement associés.

Encadrement et animation de l'équipe marketing
-Manager et accompagner les collaborateurs de l'équipe marketing.
-Fixer les objectifs, prioriser les actions et favoriser le développement des compétences.
-Coordonner l'intervention des prestataires externes.

Suivi de la performance et coordination interne
-Construire et piloter le budget marketing en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
-Définir et suivre les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des actions menées.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes produit et la direction pour assurer la cohérence des initiatives.

Profil recherché
-Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce.
-Expérience de plus de cinq ans dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies marketing, à la fois opérationnelles et stratégiques.
-Capacité à piloter des projets transverses, à fédérer des équipes et à porter une vision marketing.
-Bon sens de l'analyse, créativité et orientation résultats.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.