Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos parcours en apprentissage, notre centre de formation EFOI recrute un(e) formateur(trice) en apprentissage spécialisé(e) dans les métiers du commerce et de la distribution.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) issu(e) du terrain, ayant occupé des fonctions telles que :
Directeur(trice) de magasin
Responsable de magasin
Responsable de point de vente
Responsable réseau

Vous disposez d'une solide maîtrise des compétences suivantes :
Marketing opérationnel
Merchandising
Techniques de vente et relation client
Pilotage de la performance (reporting, indicateurs, tableaux de bord)
Management d'équipe

Une appétence pour la transmission, la pédagogie et l'accompagnement des apprenants est indispensable.

Missions
Animer des sessions de formation en apprentissage dans nos locaux
Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
Participer au suivi pédagogique et à l'évaluation
Intégrer des périodes d'immersion en entreprise dans le parcours
Contribuer à la professionnalisation des apprenants dans le cadre du titre FPA (Formateur Professionnel d'Adultes)Dans le cadre du développement de nos formations en apprentissage, le centre de formation EFOI recrute un(e) formateur(trice) expérimenté(e) issu(e) du secteur du commerce et de la distribution.

Vous interviendrez auprès d'apprenants en formation, directement au sein de notre centre, dans un parcours intégrant également la formation FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) et des périodes d'immersion en entreprise.

Une première expérience en formation ou une forte motivation pour transmettre vos compétences est un plus.

Profil personnel :
Pédagogue et à l'écoute
Organisé(e) et autonome
Capacité à motiver et accompagner des publics en apprentissage

Conditions :
Démarrage rapide
Formation en présentiel
Parcours incluant des immersions en entreprise
Candidature

Merci d'envoyer :
Votre CV à : ****@****.**
Une présentation de votre projet professionnel

Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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