Chargé - Chargée de Clientèle Entreprise H/F - Ras 750
- Intérim
- Ras 750
Les missions du poste
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
RAS Intérim est un réseau d'agences d'emploi présent partout en France. Spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, nous accompagnons chaque jour des candidats en quête de nouvelles opportunités professionnelles.
Avec plus de 190 agences, nous proposons des missions variées, un suivi personnalisé et une grande réactivité pour répondre aux besoins des entreprises comme des talents.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à proximité de Saint-Cyr-Sur-Mer.
Au sein d'un bureau de poste, vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients tout en participant aux opérations courantes et au développement commercial.
Vos missions principales :
Accueil du public : prise en charge des clients, renseignements de premier niveau, orientation vers les bons services
Orientation vers les automates : accompagnement des usagers sur les automates, aide à l'utilisation des bornes et guichets automatiques
Gestion des colis et du courrier : délivrance des colis, opérations courrier, tri et remise des envois
Opérations bancaires courantes : en fonction des besoins du bureau, participation aux encaissements, virements, suivi des comptes bancaires clients
Conseil et information : renseignements sur les offres de la Poste et de la Banque Postale, mise en avant des services adaptés aux besoins des clients
Accroche commerciale : détection des besoins, proposition de produits et services, contribution aux objectifs commerciaux du bureau
Le samedi matin est travaillé.
Vous disposez d'un excellent sens du service et appréciez le contact direct avec la clientèle.
Formation : niveau minimum BAC, idéalement Bac +2 (commerce, banque, assurance, relation client...)
Expérience : première expérience en vente, relation client et/ou dans le secteur bancaire ou assurance
Aisance relationnelle : bonne élocution, sens du contact, capacité à rassurer et à accompagner les clients
Commercial : savoir promouvoir un produit ou un service, sens de l'accroche commerciale
Contraintes physiques : aucune contre-indication au port de charges et à la station debout prolongée
Mobilité : être mobile et véhiculé, capacité à intervenir sur plusieurs bureaux de poste
Qualités personnelles : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe
RAS Intérim est un réseau d'agences d'emploi présent partout en France. Spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, nous accompagnons chaque jour des candidats en quête de nouvelles opportunités professionnelles.
Avec plus de 190 agences, nous proposons des missions variées, un suivi personnalisé et une grande réactivité pour répondre aux besoins des entreprises comme des talents.
Rejoignez une entreprise réputée pour un poste de Chargé(e) de clientèle en intérim. R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recrute à proximité de Saint-Cyr-Sur-Mer.
Au sein d'un bureau de poste, vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients tout en participant aux opérations courantes et au développement commercial.
Vos missions principales :
Accueil du public : prise en charge des clients, renseignements de premier niveau, orientation vers les bons services
Orientation vers les automates : accompagnement des usagers sur les automates, aide à l'utilisation des bornes et guichets automatiques
Gestion des colis et du courrier : délivrance des colis, opérations courrier, tri et remise des envois
Opérations bancaires courantes : en fonction des besoins du bureau, participation aux encaissements, virements, suivi des comptes bancaires clients
Conseil et information : renseignements sur les offres de la Poste et de la Banque Postale, mise en avant des services adaptés aux besoins des clients
Accroche commerciale : détection des besoins, proposition de produits et services, contribution aux objectifs commerciaux du bureau
Le samedi matin est travaillé.
Vous disposez d'un excellent sens du service et appréciez le contact direct avec la clientèle.
Formation : niveau minimum BAC, idéalement Bac +2 (commerce, banque, assurance, relation client...)
Expérience : première expérience en vente, relation client et/ou dans le secteur bancaire ou assurance
Aisance relationnelle : bonne élocution, sens du contact, capacité à rassurer et à accompagner les clients
Commercial : savoir promouvoir un produit ou un service, sens de l'accroche commerciale
Contraintes physiques : aucune contre-indication au port de charges et à la station debout prolongée
Mobilité : être mobile et véhiculé, capacité à intervenir sur plusieurs bureaux de poste
Qualités personnelles : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Automation
- Relation client
- Traitement du courrier
- Encaissement
- Réactivité
- Sens de l’organisation