Directeur de Micro Crèches H/F - Happy Kids la Ciotat

Nous recherchons un(e) directeur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe au sein de deux micro-crèches situées à La Ciotat, attenantes l'une à l'autre.Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans une véritable aventure humaine, portée par des valeurs de bienveillance, d'écoute et de respect du jeune enfant.Notre équipe est dynamique, motivée et profondément investie dans son travail auprès des enfants et des familles. Chaque jour, nous avons à coeur de proposer un accueil de qualité, chaleureux et sécurisant, dans une ambiance conviviale et collaborative.Nous souhaitons accueillir un(e) directeur(trice) capable d'accompagner, soutenir et faire grandir l'équipe dans ce joli projet, avec douceur, professionnalisme et enthousiasme.Une sensibilité ou une expérience autour de la pédagogie Loczy serait particulièrement appréciée, afin de continuer à nourrir notre réflexion pédagogique autour de l'autonomie, du respect du rythme de l'enfant et de la relation bienveillante.Vos missions principales :Accompagner et fédérer l'équipe au quotidienVeiller au bien-être et à l'épanouissement des enfantsAssurer le lien avec les famillesParticiper à la mise en oeuvre du projet pédagogiqueGarantir le bon fonctionnement des deux structuresProfil recherchéDiplôme permettant la direction de micro-crèche (Éducateur de jeunes enfants, infirmière, infirmière puéricultrice...)Leadership bienveillant et esprit d'équipeSens de l'organisation et qualités relationnellesPassion pour la petite enfance et les projets humainsIntérêt pour la pédagogie Loczy appréciéSi vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer à un projet porteur de sens, nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience: 12 MoisCompétences: Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatifQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Programmation d'activités pédagogiques
• Pédagogie
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Compte-rendu
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation