Les missions du poste


Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes qui fête ses 20 annéeen 2026 fondée à Marseille et établie sur La Ciotat. Nous sommes une société de services en transformation digitale des entreprises en croissance continue pionnière et historique dans la région.Fortes d'une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence, nos équipes accompagnent les groupes internationaux dans leurs projets de transformation et de conduite du changement.Ouverts d'esprit et sensibles à la nouveauté ainsi qu'au changement, nous avons à coeur de prendre en compte les recommandations et innovations de nos équipes . Évoluant dans un environnement compétitif, nous visons l'excellence et prenons soin de fournir des prestations d'expertise de qualité.Rattaché(e) directement au Directeur Associé en charge des RH, vous participerez à la vie de l'entreprise en tant que consultant en recrutement. Dans ce cadre :Vous rédigerez et diffuserez nos offres d'emploi et de mission sur les sites et réseaux sociauxVous ferez la chasse de talents informatiques sur les site d'emploi les réseaux sociaux (linkedin..)Vous effectuerez les entretiens de recrutement et suivre les candidaturesVous alimenterez nos viviers de talents et effectuerez les prise de références des candidatsvous participerez au processus de qualification de la demande en présence du clientvous participerez à la gestion des contrats de nos consultantsvous serez en charge de travailler sur la communications et lors d'évenements liés au recrutementProfil-Vous parlez couramment Anglais a minima- Vous aimez les ressources humaines et cernez la psychologie des candidats- Vous disposez d'un excellent relationnel avez le goût du challenge,- Vous êtes dynamique et motivé(e) pour participer au développement commercial d'une activité en pleine expansion.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Recrutement par approche directe
  • Business Intelligence
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