Les missions du poste
Exail est une entreprise industrielle de haute technologie spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique.
Dotée d'une forte culture entrepreneuriale, Exail offre des performances, une fiabilité et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements difficiles. Des profondeurs de la mer à l'espace, Exail étend ses capacités grâce à une gamme complète de composants, de produits et de systèmes robustes fabriqués en interne. Employant 1 500 personnes dans le monde, la société bénéficie d'une empreinte mondiale et exerce ses activités dans plus de 80 pays.
Exail est née de l'union des forces du groupe ECA et d'iXblue en 2022. C'est une filiale d'Exail Technologies, une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Exail recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines et contribuer au développement de son activité Maritime sur les sites de La Ciotat et Six-Fours-les-Plages.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers et des collaborateurs, en assurant un accompagnement opérationnel et stratégique sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre.
Votre mission
Véritable relais RH sur le terrain, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et accompagnez les équipes dans leurs enjeux de développement.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la gestion des situations individuelles et répondre aux sollicitations des collaborateurs ;
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans leurs problématiques RH quotidiennes ;
- Contribuer à un climat social de qualité ;
- Assurer le suivi des différents temps forts RH : intégration, mobilité, développement des compétences, évaluations, etc ;
- Participer aux projets RH transverses et aux actions d'amélioration des outils et processus.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH.
Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre excellent relationnel, vous appréciez travailler au contact des équipes opérationnelles.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité.
CDD 9 mois - Remplacement congé maternité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Management d'équipe