Conducteur de Travaux - TCE - Maintenance & Réhabilitation H/F - Sarl 5A

Le poste de Conducteur de Travaux - TCE / Maintenance & Réhabilitation est rattaché au service Travaux - Maintenance - Exploitation. Sous l'autorité directe de la Direction, du Responsable d'exploitation ou du Directeur technique, le titulaire assure un rôle de pivot managérial.

Il/elle a sous sa responsabilité directe :
- Les ouvriers polyvalents (h/f) spécialisés en Tous Corps d'État.
- L'ensemble des équipes présentes sur les chantiers.
- Les prestataires sous-traitants et les intervenants techniques.

Le conducteur de travaux (h/f) assure l'organisation, la préparation, la coordination et le suivi rigoureux des chantiers et des interventions de maintenance. Il/elle est le garant(e) du respect des délais, de la qualité, des budgets et de la sécurité.

- Gestion Opérationnelle et Technique

* Organisation du terrain : Planifier les interventions, affecter les ouvriers selon leurs compétences et contrôler l'avancement quotidien.
* Contrôle Qualité : Réaliser des visites régulières, assurer le lancement des travaux, organiser les réceptions et lever les réserves.
* Logistique : Anticiper les besoins matériels, valider les tableaux de commandes, organiser les livraisons urgentes et éviter toute rupture de stock.
* Service Après-Vente : Assurer le suivi SAV pour garantir la satisfaction client.

- Pilotage Financier et Reporting

Le conducteur de travaux (h/f) doit maintenir une rentabilité optimale pour chaque opération.
* Budget : Respecter l'enveloppe allouée, réaliser les débours et contrôler les consommations de matériaux.
* Reporting : Rendre compte régulièrement à la Direction de l'avancement, des difficultés techniques et des écarts budgétaires éventuels.
* Performance : Suivre le rendement des équipes et optimiser l'utilisation des moyens affectés.

- Développement Commercial et Relationnel

Le poste inclut une dimension stratégique de développement :
* Appels d'offres : Répondre aux consultations, réaliser les métrés et estimations, et préparer les mémoires techniques.
* Relation Client : Représenter l'entreprise auprès des bailleurs, locataires et partenaires avec professionnalisme.
* Prospection : Participer activement au développement commercial par la signature de nouveaux contrats.

- Confidentialité et Éthique
Le conducteur de travaux (h/f)est soumis à une obligation de confidentialité totale concernant les données clients, les prix et les procédures internes de l'entreprise. Tout manquement grave aux règles de sécurité ou d'organisation peut entraîner des mesures disciplinaires.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de métré,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire le suivi budgétaire du chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe