Responsable Achat et Logistique H/F - Icci Formations

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Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest

Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Responsable adjoint logistique et administratif (H/F).

Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Responsable d'Etablissement Marchand (Niv Bac +3).

Tes missions :

- Gestion des stocks et des processus (transport, entreposage, etc.).
- Supervision de la maintenance des matériels et éventuellement de la flotte.
- Résolution de problèmes techniques, notamment approvisionnement, conditionnement, etc.
- Suivi des évolutions (fréquentes) de la réglementation.
- Suivi et optimisation de la performance logistique (budget, qualité, etc.) :
- Définition d'indicateurs, rapports de mesures et analyses.
- Proposition et mise en oeuvre de solutions d'amélioration.
- Supervision hygiène et sécurité, notamment absentéisme et accidentologie.
- Management d'équipes.
- Suivi des relations avec les approvisionneurs et sous-traitants.
- Suivi des relations avec les clients.
- Gestion des éventuels litiges.

Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Management d'équipe