Chargé·e de Mission « Caractérisation Priorisation et Définition des Plans d'Actions des Interfaces » H/F - Service Public

Position dans l'organisation / Liens hiérarchiques et fonctionnels
Le ou la chargé.e de mission « « Caractérisation, priorisation et définition des plans d'actions des interfaces » exerce ses missions au sein du Service Préservation des Patrimoines Naturels (SPPN) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service, et l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission « flore et habitats naturels ».

Il-elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des unités de travail (services et secteurs) du Parc national et plus particulièrement avec le Service Appui à l'Aménagement et au Développement Durable, mais aussi en lien avec les partenaires institutionnels (CIRAD, Université de La Réunion, DEAL, ONF, Département, CBN CPIE Mascarin, SPL EDDEN, associations gestionnaires d'espaces naturels...).

Le ou la chargé.e de mission « Caractérisation, priorisation et définition des plans d'actions des interfaces » avec l'appui des services SPPN, SAADD et des secteurs du PNRun, a en charge au sein du Parc national de La Réunion de poursuivre la définition des différentes interfaces rencontrées à La Réunion, la caractérisation de leur influence sur les milieux naturels, leur priorisation en fonction de leurs impacts afin ensuite que des plans d'actions puissent être élaborés

Missions et activités principales

Le ou la chargé.e de mission aura pour missions, sur la base des premiers travaux réalisés :

- D'identifier les différentes interfaces rencontrées sur des territoires;

- De proposer une typologie et de caractériser les différents types d'interfaces, en fonction de leur influence sur les milieux naturels;

- De prioriser les interfaces en fonction de leur impact sur les milieux naturels;

- De définir des plans d'actions visant à limiter les impacts négatifs sur les milieux naturels (ou à favoriser les impacts positifs);

- De proposer des actions expérimentales visant à empêcher ou limiter les influences négatives identifiées;

- De réaliser une cartographie des acteurs pouvant contribuer à la définition de la typologie ou pouvant contribuer à la mise en oeuvre d'actions expérimentales;

- D'analyser les conditions de gestion et/ou de valorisation de ces zones afin de proposer des actions et méthodes adaptées à chaque typologie;

- Représenter le Parc national dans les échanges avec les collectivités sur les thématiques le ou la concernant.

Il.elle pourra également:

- Contribuer aux interventions et aux formations, portant sur les thématiques en lien avec son poste;

- Contribuer à l'élaboration, en lien avec les autres services, des supports de communication pour valoriser les productions du projet;

- Contribuer à l'élaboration ou la mise à jour des fiches du projet d'établissement en lien avec ses domaines de compétence.