Aenesr - Secretaire Général - Agent Comptable du Lycée Roland Garros - la Réunion H/F - Service Public
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- Service Public
Les missions du poste
Rejoindre le lycée Roland Garros, c'est contribuer au pilotage d'un établissement structuré et ambitieux, au projet éducatif tourné vers la réussite, l'engagement citoyen et l'accompagnement vers l'enseignement supérieur
L'agence comptable comprend 5 établissements :
- Lycée Roland Garros (agence comptable) :
Effectifs - Constat RS 2025 : 2 079
- Lycée Boisjoly Potier :
Effectifs - Constat RS 2025 : 1 249
- Collège Michel Debré :
Effectifs - Constat RS 2025 : 880
- Collège La Châtoire :
Effectifs - Constat RS 2025 : 738
- Lycée Pierre Lagourgue :
Effectifs - Constat RS 2025 : 8
SERVICE DE RESTAURATION ET D'HEBERGEMENT
· 773 642,83 € en dépenses nettes (COFI 2024)
· Internat : OUI
- Effectifs élèves restauration (année scolaire 2025/2026) : 732 demi-pensionnaires.
- Effectifs élèves internat (année scolaire 2025/2026) : 172 internes.
Concernant le progiciel Op@le:
· L'établissement support est sous Op@le depuis le 1er janvier 2023 (vague 4) ;
· Le collège La Châtoire et le lycée Pierre Lagourgue depuis le 1er janvier 2024 (vague 6) ;
· Le lycée Boisjoly Potier et le collège Michel Debré depuis le 1er janvier 2025 (vague 8).
EFFECTIFS ATTEE (données budget 2026) :
· 44,56 ETP fonction entretien et maintenance
· 7,22 ETP fonction restauration et hébergement
SERVICE ADMINISTRATIF :
Outre l'agent comptable, il comprend 2A, 3B et 4C.
·
Le lycée se distingue par la richesse et la diversité de son offre de formation, incluant de nombreuses spécialités, des sections européennes, le dispositif AbiBac, ainsi que des formations post-baccalauréat reconnues. L'établissement développe également de nombreux projets pédagogiques, culturels et scientifiques, favorisant l'innovation, la mobilité internationale, l'engagement des élèves et leur préparation aux enjeux contemporains. Sa taille et la diversité de ses formations en font un acteur structurant du territoire éducatif du Sud de La Réunion.
Missions :
Placé sous l'autorité du chef d'établissement (à l'exception des attributions liées à sa fonction d'agent comptable), le/la Secrétaire général(e) - Agent comptable pilote l'ensemble de la gestion matérielle, financière, administrative ainsi que les ressources humaines qui y sont associées. Il/Elle peut également assurer la coordination de structures mutualisées entre établissements et entretient, dans son champ de compétence, des relations fonctionnelles avec les collectivités territoriales et les autorités académiques.
En sa qualité d'agent comptable, il/elle est responsable du poste comptable du groupement. À ce titre, il/elle exerce une mission d'expertise, de conseil et d'appui au pilotage financier et comptable, garantit la régularité des procédures et veille à la mise en oeuvre du contrôle interne.
· Conseiller les ordonnateurs et les secrétaires généraux d'EPLE non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable ;
· Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable);
· Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables;
· Assurer les relations avec les services de l'État et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences;
· Organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables;
· Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence;
· Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d'en être son garant;
· Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement.
Le profil recherché
Savoirs:
· Droit public et Finances publiques
· Règles et techniques de la comptabilité
· Réglementation financière, Marchés publics
· Environnement professionnel
· Systèmes d'information budgétaires et financiers
· Techniques de management
· Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Savoir-faire:
· Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
· Encadrer et animer une équipe
· Appliquer les règles financières
· Assurer le suivi des dépenses et des recettes
· Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats
· Savoir représenter l'établissement
· Conduire un processus d'achat
· Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Savoir-être:
· Sens des responsabilités et de l'organisation
· Réactivité
· Anticipation
· Créativité / Sens de l'innovation
· Capacité de raisonnement analytique
· Rigueur / Fiabilité
· Sens relationnel
Expérience confirmée en gestion d'établissement scolaire, notamment en qualité de Secrétaire général - Agent comptable.
Connaissance du progiciel OP@LE.
Expert (>5 ans)
Compétences requises
- Comptabilité analytique