Grutier a Tour H/F - Allyance Interim

Nous recherchons pour un de nos clients, un GRUTIER A TOUR H/F pour une mission d'intérim temps plein dans le secteur SUD.
De coefficient K126 à K 159 vous justifié d'une première expérience réussie en tant que Grutier avec une visite médicale à jour. Vous êtes mobile sur le secteur sur tous les chantiers de notre client.
Vos missions :
-Contrôler l'état du matériel avant sa mise en fonctionnement,
-Faire fonctionner et savoir manoeuvrer la grue
-Réaliser les opérations de levage des charges et gérer les opérations de sécurisation en fin de poste et identifier les éventuels dysfonctionnements.
-Élinguer, lever et distribuer des charges
Vous serez également amené à aider pour la production au sol, faire du coffrage ainsi que du béton etc. ...
Vous êtes de nature rigoureux et attentif au respect de la sécurité sur chantier (et aux autres).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité.
Titulaire du CACES R487 (ex R377) GRUE A TOUR en cours de validité ou du titre professionnel Conducteur de grue à tour. Vous êtes rigoureux et motivé, et respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes l'Oiseau Rare de notre client ? Postulez directement en ligne avec votre CV actualisé !

Experience: 24 Mois

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.