Chargé de Mission « Évaluation et Performance des Politiques Publiques » H/F - Structures de coopération territoriale

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le/la chargé(e) de mission « Évaluation et
performance des politiques publiques » contribue à la structuration, à la mise en oeuvre et à la consolidation des
démarches d'évaluation des politiques publiques et des actions conduites par la collectivité.
Il/elle constitue un appui à la décision auprès de la Direction générale et de l'Exécutif, en contribuant au pilotage, à
l'évaluation et à l'orientation des politiques publiques, dans une logique de résultats, de lisibilité et d'impact pour les
habitants.
À ce titre, il/elle structure et déploie des outils d'analyse, de mesure et d'évaluation permettant d'objectiver l'action
publique, d'en apprécier la performance et d'en améliorer l'efficacité, la pertinence et l'efficience.
Il/elle participe également à la diffusion d'une culture de l'évaluation et du résultat au sein de la collectivité, et mobilise les démarches de concertation comme levier d'amélioration continue des politiques publiques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260430000022-charge-e-mission-Evaluation-performance-politiques-publiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire
- Analyse des politiques publiques (approche
qualitative et quantitative)
- Rédaction de notes de synthèse et d'aide à la
décision
- Structurer, fiabiliser et exploiter des données
- Conduite de démarches d'évaluation et
d'amélioration continue
- Animation de démarches de concertation et de
participation
- Synthèse et vulgarisation de données complexes

- Savoir être
- Rigueur, sens de l'analyse et objectivité
- Capacité de synthèse et de prise de recul
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en
transversalité
- Sens de l'écoute et capacité d'initiative
- Neutralité et sens du service public
- Autonomie et force de proposition

- Connaissances
- Formation supérieure en politiques publiques,
sciences politiques, économie publique,
aménagement du territoire ou équivalent (Niveau
Licence minimum ou équivalent)
- Méthodologie de l'évaluation des politiques
publiques et d'analyse de données
- Pilotage de l'action publique et gestion de projet
- Organisation et fonctionnement des collectivités
territoriales
- Notions relatives à la production d'indicateurs et au
suivi de la performance
Bac +3 à minima

• Capacité à synthétiser