Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Rsm Reunion Mayotte
- CDI
- Rsm Reunion Mayotte
Les missions du poste
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'expert(e)s. A La Réunion et à Mayotte, 80 expert(e)s évoluent dans un environnement bienveillant et en constante évolution.Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Votre rôle : Gestionnaire de paie h/f au sein de notre pôle social. Prise de poste possible sur nos bureaux de Saint-Denis et de Saint-André.
En rejoignant notre équipe de 10 expert(e)s passionnée(e)s, vous serez au coeur des missions sociales et de conseil pour votre portefeuille clients. Vos responsabilités incluront :
Etablissement des paies sur SILAE
Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur les bulletins
Déclarations sociales
Accompagnement des clients dans les démarches administratives sociales
Profil
Formation : Bac +3 (type Bachelor ou titre professionnel Gestionnaire de Paie / RH)
Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 3 années en cabinet d'expertise comptable et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel.
Qualités personnelles : Vous faites preuve d'agilité et d'aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse pour apporter de la valeur dans le respect de la règlementation. Curiosité et esprit d'initiative favoriseront votre contribution à l'innovation et à l'amélioration continue.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Paie