Apprenti Commercial H/F - CBS

vous souhaitez préparer un tritre professionnel Manager D'établissement Marchand en alternance
MISSIONS PRINCIPALES

1. Prospection commerciale

Identifier et cibler des entreprises (TPE, PME, grandes entreprises)
Réaliser des actions de prospection terrain et téléphonique
Prendre des rendez-vous qualifiés avec des décideurs

2. Développement commercial

Présenter les offres de formation et d'apprentissage
Identifier les besoins en recrutement des entreprises
Proposer des solutions adaptées (alternance, formation)

3. Suivi et relance

Assurer le suivi des prospects et clients
Relancer les contacts et maintenir la relation commerciale
Mettre à jour les outils de suivi (CRM ou tableau de bord)

4. Participation à la stratégie commerciale

Contribuer aux actions commerciales (événements, salons, campagnes)
Être force de proposition sur les actions de prospection
Remonter les informations du terrain

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.