Chef de Projet Expérimentation Territoriale Contre le Chômage de Longue Durée H/F - Communes

Les missions reposent sur 3 grands principes :
- Favoriser l'accès à toute personne privée d'emploi depuis plus d'un an, sur un périmètre précis à un emploi à durée
indéterminée, adapté à leurs compétences ;
- Redéployer les coûts du chômage vers le co-financement d'Entreprise à But d'Emploi, l'EBE (associations, entreprises
classiques, coopératives...) ;
- Contribuer au développement des activités qui n'existent pas sur le territoire, non concurrentielles grâce au tissu économique
et associatif local, présentant un intérêt général manifeste.

- Organiser la mobilisation des habitants, des demandeurs d'emploi de Longue Durée
- Assurer l'accueil et le suivi des volontaires de l'expérimentation
- Mobiliser et animer le réseau des acteurs et parties prenantes
- Organiser et animer le Comité Local de l'Emploi (CLE), et ses chambres, et rendre compte de l'état d'avancement du projet
- Organiser et assurer les tâches administratives et de secrétariat liées à l'expérimentation
- Participer à l'élaboration les outils et supports de communication (réseaux sociaux, affiches, flyers...) en lien avec les services communication concernés
- Assurer l'échange des informations au niveau national
- Assurer le lien avec l'EBE pour favoriser l'entrée des nouveaux salariés

Compétences techniques :
- Capacité à travailler en partenariat
- Rigueur et aisance rédactionnelle et administrative
- Animation de groupes de travail, de réunion
- Capacité à accompagner individuellement les personnes, les recevoir, les mobiliser et assurer le lien avec les partenaires
- Animer des rencontres au coeur des quartier
- Bonne compétences des dispositifs de droit commun de soutien à l'insertion et à l'ESS,
- Organisation de la diffusion de l'information et conception d'outils de communication en lien avec les services concernés.
Compétences transversales : Autonomie, prise d'initiative - Organisation, rigueur, anticipation - Aisance relationnelle - Goût
prononcé pour le travail en équipe et en mode projet
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Assurer la mise en oeuvre technique de la communication
- Rédiger compte-rendu, bilan, invitations...