Les missions du poste

POSTE BASE AU PORT-CHU DE LA REUNION
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Finalité :

L'association Comète France intervient auprès de personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation. Son objectif est de les accompagner dans leurs projets de maintien dans / en emploi, de formation ou d'études (démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle).
Missions principales :

Dans le cadre du projet de soin individualisé et en lien avec l'équipe Comète France, l'ergonome chargé de maintien en emploi accompagne la personne en situation de handicap dans la préparation et l'organisation de son retour à l'emploi.
A ce titre, il/elle remplit les missions principales suivantes :
- Accueil et évaluation de la demande du patient
- Accompagnement du patient dans l'élaboration d'un projet professionnel adapté et validation de sa faisabilité en fonction de ses capacités physiques / cognitives
- Construction du plan d'action permettant la concrétisation du projet professionnel
- Mise en lien avec les personnes ressources au regard du projet (médecin de santé au travail, employeur, DRH, référent handicap, manager.)
- Aménagement de la situation de travail, de formation ou d'études (déplacement sur le lieu de travail ou le lieu d'étude, réalisation de l'étude ergonomique du poste de travail, préconisation des solutions d'aménagement, recherche de matériel, mise en place des essais.)
- Réalisation des dossiers de demande de cofinancement de l'aménagement de poste
- Suivi du devenir des personnes insérées
ACTIVITES
L'unité Comète France de La Réunion accompagne des personnes hospitalisées en séjour de rééducation et de réadaptation dans leurs projets de maintien dans l'emploi (maintien au poste d'origine, reclassement interne, reconversion professionnelle), de formation ou d'études.

Les activités sont réalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité Comète France (ergonomes, psychologues du travail, assistantes de service social, secrétaire assistante administrative, coordinatrice et médecins de MPR - Médecine Physique et de Réadaptation).
Activités principales :

Accueil et évaluation de la demande du patient :
- Présenter la Démarche Précoce d'Insertion Comète France à la personne et recueillir son accord pour la mise en oeuvre de l'accompagnement
- Conduire des entretiens individuels d'aide à l'élaboration de la demande
- Réaliser le bilan socioprofessionnel et de la situation de santé
- Informer la personne sur les acteurs, structures et dispositifs existants ; les aides mobilisables ; la législation en vigueur.

Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, puis à l'évaluation de sa faisabilité :
- Accompagner la personne dans l'élaboration de son projet professionnel, scolaire ou de formation
- Evaluer la faisabilité du projet en fonction de ses capacités / incapacités et des moyens de compensation envisageables en complémentarité avec les équipes de rééducation (simulations du poste de travail, mises en situation écologiques, essais encadrés.)
- Elaborer le cahier des charges des mises en situation professionnelle, participer à leur organisation et leur mise en oeuvre

Diplômes (et expérience éventuelle) exigés :

Compte tenu des différents profils de professionnels pouvant intervenir sur ce poste (pas de Diplôme d'Etat relatif à la profession d'ergonome), les qualifications recherchées peuvent être les suivantes :
- Master spécialisé en Ergonomie (Psychologie du Travail et des Organisations, STAPS...)
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute avec DU d'ergonomie
- .

Permis B obligatoire (locaux situés au Port + déplacements quotidiens à prévoir sur l'ensemble du territoire)

Expérience appréciée dans le champ du maintien dans l'emploi ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des méthodes de travail,Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement post-secondaire non supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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