Responsable Achats et Supply Chain H/F - Orghom
- CDI
- Orghom
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Industrielle, vous pilotez l'ensemble de la chaîne achats et supply. L'approvisionnement négoce, activité prépondérante en matière de volumes, est co-piloté avec la Direction Commerciale.
Vous occuperez une fonction clé, au service de la continuité des flux, de la fiabilité des approvisionnements et de l'équilibre entre exigences opérationnelles, qualité et performance économique.
Le poste s'inscrit dans un environnement exigeant, fortement dépendant de l'anticipation et des contextes géopolitiques : approvisionnements insulaires, délais d'acheminement, évolution des coûts.
Vos missions
- Assurer le pilotage des achats aligné avec les enjeux de l'entreprise, dans un environnement insulaire où la fiabilité des approvisionnements est essentielle et avec un volume d'achat mesuré.
- Piloter les relations fournisseurs notamment à l'international en vous appuyant sur la négociation et la fiabilité des partenaires afin de garantir la disponibilité des produits et la continuité de l'activité.
- Garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement à la logistique, en coordonnant les interfaces internes et externes, en optimisant les stocks et en veillant à la bonne exécution des opérations dans le respect des contraintes douanières et réglementaires.
- Manager l'équipe de 10 collaborateurs et piloter la performance de l'activité à l'aide d'indicateurs clairs, avec pour priorités la sécurisation des approvisionnements, l'amélioration de l'anticipation et le renforcement de la fluidité entre la logistique, le commerce et la production.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois - APPROV SUPPLY CHAIN
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,PILOTAGE DES RELATIONS FOURNISSEURS A L INTERNATIO,GESTION DES FLUX CONTRAINTS,PILOTAGE DES ACHATS DANS UN ENVIRONNEMENT INSULAIR,MANAGEMENT D UNE EQUIPE DE 10 PERSONNES
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Management d'équipe