Responsable Mécanique H/F - Recrut'oi

Le Responsable Mécanique pilote l'ensemble des activités liées à la maintenance mécanique des équipements industriels. Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la performance du parc machines, tout en assurant la sécurité des équipes et la conformité réglementaire.

Responsabilités clés

Management et organisation

-Encadrer, animer et développer une équipe technique.
-Planifier et répartir les interventions (préventives, curatives, amélioratives).
-Définir les priorités en fonction des enjeux de production et des urgences.
-Assurer la montée en compétences de l'équipe (formations, habilitations, polyvalence).

Maintenance et performance industrielle

-Superviser la maintenance mécanique du parc machines : diagnostics, réparations, réglages, améliorations.
-Déployer et optimiser le plan de maintenance préventive.
-Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.
-Participer aux projets d'amélioration continue (lean, TPM, fiabilisation).
-Contribuer à l'intégration de nouveaux équipements (installation, mise en service).

Gestion technique et administrative

-Suivre les indicateurs de performance.
-Gérer les budgets du service (pièces, sous-traitance, investissements).
-Garantir la mise à jour de la documentation technique et des historiques d'intervention.
-Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires.

Sécurité, qualité et conformité

-Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
-S'assurer de la conformité réglementaire des équipements mécaniques.
-Participer aux audits internes et externes.
-Promouvoir une culture sécurité au sein de l'équipe.

Profil recherché
-Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, génie industriel ou équivalent.
-Plus de 10 ans d'expérience en maintenance mécanique industrielle.
-Expérience confirmée en management d'équipe.
-Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques.
-Connaissance des outils de GMAO.
-Capacité à lire des plans et schémas techniques.
-Notions en automatisme et électricité appréciées.
-Leadership naturel et sens du collectif.
-Capacité à décider dans l'urgence.
-Rigueur, organisation, sens des priorités.
-Esprit d'analyse et orientation solutions.
-Bon relationnel avec les équipes et les services transverses.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Management d'équipe
• Hydraulique
• Pneumatique