Consultant en Recrutement-Expert Grande Distribution à la Réunion H/F - Randstad Inhouse

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT H/F - EXPERT GRANDE DISTRIBUTION
Saint-Denis, Île de la Réunion (974)
Vous avez la fibre commerciale B2B et le secteur de la Grande Distribution est votre terrain de jeu favori ? Vous savez allier le dynamisme de la prospection à la rigueur de la gestion administrative ?
L'agence de travail temporaire de Saint-Denis recrute un talent prêt à devenir le partenaire stratégique des clients locaux !

Votre Mission : Le Commerce Au Service De L'humain
Véritable pivot de l'agence, vous gérez votre activité comme un centre de profit, avec une double casquette passionnante :
1. Développement Commercial & Relation Client (B2B) :
- Identifier les besoins des acteurs de la Grande Distribution sur le bassin Nord.
- Conseiller vos clients et leur proposer des solutions RH sur-mesure.
- Fidéliser votre portefeuille grâce à une proximité terrain constante.
2. Sourcing & Expertise RH :
- Chasser et sélectionner les meilleurs profils (Talent Hunting).
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, des entretiens à l'intégration.
- Assurer une gestion administrative irréprochable : contrats, DPAE, visites médicales et conformité légale.

Profil Recherché : L'alliance De L'agilité Et De La Rigueur
- Formation & Parcours : Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans acquise impérativement en agence d'intérim et en développement B2B.
- Expertise Secteur : La Grande Distribution (ses métiers, ses rythmes, ses exigences) n'a aucun secret pour vous.
- Atouts : Tempérament accrocheur, excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer l'urgence avec calme.
- Outils : Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDI - Temps plein.
- Localisation : Saint-Denis, La Réunion.
- Prise de poste : Mai 2026.
- Rémunération : Selon profil et expérience (Fixe + Variable).
Vous souhaitez relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité de booster votre carrière au sein d'un groupe leader ! Transmettez votre CV

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Recrutement
• Sens du relationnel