Referent·e de Prevention Jeunesse H/F - Centre Social de L'abeille

Le Centre Social de l'Abeille situé à la Ciotat recrute un(e) référent(e) de prévention jeunesse engagé(e) et dynamique pour accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches de prévention et d'accompagnement. En tant que référent(e) de prévention jeunesse, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de projets visant à favoriser le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des jeunes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les institutions et les familles afin de créer un environnement propice à leur développement.

Le missions :

Elaborer et mettre en oeuvre le projet RPJ
- Elabore, propose, rédige des perspectives annuelles en lien avec le projet social et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention
- Définit les moyens à mettre en oeuvre et l'organisation matérielle des activités
- Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation de prévention jeune
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes en lien avec le projet RPJ

Animer des actions de prévention
- Accueille un public de jeunes de 11 à 18 ans
- Organise, coordonne et anime des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé.
- Met en oeuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle
- Met en place des actions impliquant les familles en lien avec le référent familles

Animer le partenariat
- Participe et est acteur de la commission jeune mise en place par le Conseil Départemental
- Développe des partenariats et participe aux instances de coordination du travail social de son secteur
- Participe aux instances de prévention
- Participe au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe aux manifestations du centre social
- Contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social
- Participe aux réunions d'équipe

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'une expérience administrative significative ainsi que de solides compétences organisationnelles. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'adaptabilité et de sens du relationnel. Vous êtes motivé(e) par la prévention auprès de la jeunesse et souhaitez contribuer activement à leur accompagnement. Une connaissance du tissu local, ainsi qu'une expérience dans le secteur associatif ou social seraient appréciées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du travail en équipe.

Qualifications :

Niveau 5 : DEJEPS, DEES, ME. associé à une expérience professionnelle significative auprès d'un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction.

Processus de recrutement :
- Réception et tri des candidatures du 22/04 au 22/05/2026
- Entretien fin mai (date à définir)
- Prise de poste en juin 2026

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.