Assistante RH H/F - France Travail

Au sein d'un groupe de 85 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion courante des ressources humaines :

Gestion du parcours salarié : recrutement, suivi du dossier contractuel et administratif, suivi du temps de travail, gestion des demandes diverses : congés, mutuelle, formation. Vous apporterez votre soutient sur la transmission des éléments de paies (centralisation et étude des pointages), transmission des données au service concerné. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des fins de contrats (accueil des collaborateurs, signature des STC).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Management d'équipe