Les missions du poste


Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260409000010-directeur-trice-general-e-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Maitrise des processus de décisions ;
- Maitrise de l'environnement territorial, enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Maitrise des modes de gestion des services publics locaux ;
- Maitrise des outils de management ;
- Maîtrise des procédures réglementaires, de la concertation ;
- Maitrise des techniques de pilotage de projet ;
- Maitrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
- Bonne connaissance des outils de définition des objectifs et des indicateurs de performance ;
- Maitrise des outils de suivi et d'aide à la décision.

- Loyauté et sens du reporting ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de l'écoute et du rapport à l'autre ;
- Disponibilité, réactivité ;
- Capacité d'analyse et de proposition ;
- Sens du management de projet ;
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

- Pour les candidatures contractuelles, les conditions de diplôme et d'expérience sont définies par l'article R343-1 du Code Général de la Fonction Publique.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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