Garde d'Enfant sur la Petite-Île H/F - Assadia 2S

Garde d'Enfant sur le secteur de la Petite-Île, sur les temps scolaire du soir.

Poste à pourvoir dès la rentrée de mai 2026 - Référence : SAN

Lieu : Petite-Île et des déplacements de Saint-Pierre

Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un cadre agréable et serein ? Rejoignez notre équipe et participez au bien-être de trois enfants de 6, 9 et 12 ans !

Nous recherchons un(e) baby-sitter pour une garde régulière, dynamique et bienveillante. Ce poste est idéal pour un complément de revenu, avec des horaires fixes et des missions enrichissantes. Nous pourrons également vous proposer d'autres missions par la suite.

Détails de l'offre :

Enfants à garder : 3 enfants (6 ans, 9 ans et 12 ans)

Horaires :
Lundi : 16h00 à 17h30
Mardi : 16h00 à 17h30
Jeudi : 16h00 à 17h30
Vendredi : 16h00 à 17h30
(Pas d'intervention le mercredi) - Intervention possible sur les vacances

Durée de travail : Environ 16 heures par mois, soit 4 jours par semaine avec 1h30 de garde par jour.

Votre mission :
Vous assurerez la sortie d'école, le retour au domicile, la surveillance des enfants ainsi que l'accompagnement dans les devoirs et les activités du quotidien.

Votre profil :
Expérience dans la garde d'enfants appréciée
Ponctualité, sérieux et bienveillance : Nous recherchons une personne responsable, capable de gérer plusieurs enfants et de créer un environnement rassurant et structuré.
Permis B et véhicule personnel recommandés (secteur Saint-Pierre / Petite-Île)

Pourquoi postuler ?
Un emploi régulier et stable avec des horaires fixes
Un complément de revenu idéal avec un volume d'heures adapté
Un travail enrichissant auprès de plusieurs enfants
Un environnement de confiance avec un accompagnement de l'agence

Vous êtes une personne attentive, organisée et aimez accompagner les enfants dans leur quotidien ? Ce poste est fait pour vous !

Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 2 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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