Agent d'Entretien pour Restaurant H/F - France Travail

Nous recherchons un agent de maintenance
Cdd 6 mois salaire au smic 35h (évolutif selon expérience)
Jours: du lundi au vendredi
L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien du restaurant, l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés.

L'agent de maintenance effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métier ( plomberie, électricité, peinture ....)

ses activités sous la responsabilité du responsable sont :
participer à la mise en oeuvre des opérations préventives

participer au projet de rénovation
diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations
effectuer des réparations sur différents supports d'agrément(peinture, revêtement de sol, menuiserie ...)
participer au confort des clients
veiller et participer à la sécurité de personnes et des biens
veiller et participer à l'application des différents réglementations en vigueur
participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue

ses qualités principales
- sens du détails
-polyvalence technique et grande capacité d'analyse
-réactivité
-maîtrise complète d'un ou plusieurs domaine technique (électricité, plomberie, menuiserie ...
- connaissances électriques

CAP ou Bac PRO dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment

Experience: 1 An(s) - sur un même poste

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Réactivité