Responsable Controle de Collecte - Communaute Intercommunale Reunion est H/F - Structures de coopération territoriale

Le Responsable contrôleur de collectes garanti le bon fonctionnement de la cellule. Il est force de proposition et veille à l'application et l'évolution des procédures et de la règlementation en vigueur. Il pilote les missions qui lui sont confiées et est chargé du suivi des compétences des agents placés sous sa responsabilité. Il décline les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260410000112-responsable-controle-collecte?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaître et appliquer la réglementation en vigueur ;
- Avoir une bonne connaissance du territoire ;
- Connaitre les clauses contractuelles des prestataires de collecte (CCAP, CCTP)
- Connaitre les secteurs de collecte ;
- Connaitre les équipements et les modes de gestion des déchets de la collectivité ;
- Techniques de recyclage et de valorisation ;
- Dialogue social ;
- Projet de territoire ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Savoir établir des tableaux de bord ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures de marchés publics ;
- Travailler et animer une équipe (transversalité) ;
- Communiquer en interne et externe ;
- Logiciels métiers (Trello, Qgis, gesbacs, GPS ...) ;
- Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Comprendre les demandes ;
- Etre capable de désamorcer des situations de tension et de conflit avec les usagers ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Faire preuve de calme et de sang-froid ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patient ;
- Etre capable d'expliquer la réglementation.
- Poste à gestion administrative (75%) et terrain (25%) ;
- L'agent sera même mener à effectuer des contrôles terrain
- Permis B
- Assermentation (un casier judicaire exempt de toute mention contradictoire est exigé)
- Autonomie, rigueur,
- Discrétion, adaptabilité et flexibilité
- Sens relationnel, esprit d'équipe
- Transversalité avec plusieurs services internes et externes
- Partenaires extérieurs (PM, Bailleurs, prestataires...)
- Partenaires internes (service collecte, BIE, ambassadeurs...)
- Usagers

• Reporting