Les missions du poste

Vos Missions seront:
- Prospecter de nouvelles entreprises
- Identifier les besoins en recrutement
- Promouvoir l'offre de formation
- Développer et fidéliser un portefeuille
- Proposer des candidats adaptés
- Accompagner les jeunes
- Assurer le suivi des contrats
- Participer à des événements
- Mettre en place des outils de suivi

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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