Chargé d'Affaires Électricité Développement 84 H/F - 13

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Rousset intervient au coeur du pôle technologique et industriel de la région aixoise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle, courants faibles, automatisme, maintenance technique et services aux infrastructures tertiaires et industrielles.

Nous accompagnons les sites pharmaceutiques, industriels et tertiaires dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.

Nous recrutons régulièrement des électriciens tertiaires et industriels, techniciens courants faibles, automaticiens, ainsi que des chefs d'équipe, chefs de chantier et chargés d'affaires.
Notre mission : apporter fiabilité, innovation et réactivité au service des environnements techniques les plus exigeants.

Vos futures missions

Poste basé à ROUSSET (13) pour le développement du Vaucluse (84)

Développement commercial et relation client :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur semi-industriel.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients existant grâce à votre expertise et connaissance du marché local.

Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et négocier les contrats.

Gestion technique et pilotage des projets :

- Étudier et chiffrer les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques.
- Concevoir des solutions techniques en CFO/CFA (courants forts et faibles) en réponse aux cahiers des charges clients
- Superviser la réalisation des projets depuis leur lancement jusqu'à la réception finale, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences qualité.

Management et coordination :

- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet.
- Encadrer les équipes de production et superviser les sous-traitants.
- Assurer le reporting technique et financier auprès de la direction.

Engagement qualité et sécurité :

- Participer activement à l'atteinte des objectifs QHSE définis par l'entreprise.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché

Formation et expérience :

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative de 5 ans ou plus en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine du génie électrique.

Qualités personnelles :

- Esprit d'analyse et sens des priorités.
- Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau commercial.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences clés :

- Excellente connaissance des clients et du marché local dans la région PACA, en particulier dans les Bouches-du-Rhône
- Expertise technique en CFO/CFA et capacité à concevoir des solutions adaptées aux environnements semi-industriels
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projets, outils de chiffrage).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou indemnité repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

13ème mois