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Responsable Marketing Senior H/F - 13

Description du poste

  • Storme RH

  • Saint-Pierre - 13

  • CDI

  • Publié le 12 Mars 2026

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Storme RH recrute pour son partenaire, acteur emblématique du secteur des boissons premium de l'océan Indien, un Responsable Marketing Senior H/F.

Dans un contexte de transformation et de développement, notre partenaire souhaite renforcer son équipe marketing afin d'accélérer la valorisation de ses marques historiques et le lancement de nouvelles marques, notamment sur des segments innovants...

Ce poste stratégique vise à structurer l'activité marketing et accompagner la transition. Rattaché au Directeur Marketing, vous jouez un rôle central dans la structuration et le pilotage du portefeuille de marques.

Votre objectif : faire évoluer les marques vers un positionnement premium tout en accélérant l'innovation et la créativité marketing.

Vous intervenez notamment sur :

Stratégie de marque

- Définir et piloter les stratégies marketing des marques du portefeuille
- Développer leur positionnement premium et leur différenciation
- Structurer les plans marketing annuels et pluriannuels
- Piloter le développement de l'innovation

Développement & innovation

- Transformer les innovations issues de la R&D en lancements de produits réussis
- Identifier les nouvelles tendances de consommation
- Imaginer de nouveaux territoires d'expression pour les marques

Activation & image de marque

- Construire des campagnes de marque impactantes
- Développer un storytelling fort ancré dans l'identité et le territoire
- Piloter les activations marketing (digital, événementiel, trade marketing)

Management & organisation

- Manager et structurer une équipe marketing en développement
- Accompagner la montée en puissance des équipes
- Faire évoluer l'organisation d'un fonctionnement « artisanal » vers une approche plus structurée et performante

Pilotage de la performance

- Suivre les indicateurs de performance marketing
- Piloter les budgets
- Assurer un reporting stratégique auprès de la direction marketing

Avantages

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- participer à une transformation marketing ambitieuse
- travailler sur des marques fortes et identitaires
- contribuer à la création de nouvelles marques et nouveaux segments
- évoluer dans un environnement mêlant tradition, innovation et créativité

Compétences requises

  • Reporting
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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