Chef de Pôle Ingénierie de Maintenance H/F - 13

En tant que Chef (fe) du pôle ingénierie de maintenance, vous proposerez la stratégie de

maintenance pluri-annuelle visant à garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des

actifs du port et pour l'ensemble des périmètres d'activité. Au service des BU opérationnelles, vous serez

chargé(e) de :

- Réaliser la cartographie complète des équipements et infrastructures techniques du port
- Définir et mettre à jour la criticité des équipements afin d'orienter les priorités opérationnelles
- Élaborer les plans de maintenance préventive par famille en intégrant les exigences règlementaires applicables
- Définir les niveaux de maintenance et les déployer
- Piloter les analyses de défaillance, les AMDEC, et les retours d'expérience afin d'améliorer la fiabilité des installations
- Produire et analyser les bilans de fiabilité (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance)
- Assurer la coordination avec les équipes maintenance, exploitation, infrastructures et achats
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques et au suivi des contrats de maintenance
- Participer aux projets travaux neufs afin d'intégrer les contraintes de maintenance (exigences de maintenabilité, besoins en stocks, standardisation des équipements et composants, documentation
- technique, contraintes d'exploitation...)

Compétences techniques :

- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de maintenance : AMDEC, analyses de défaillance, REX, plans de maintenance préventive, analyse de criticité.
- Excellente connaissance des équipements industriels et des infrastructures portuaires (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, levage, engins spécialisés).
- Compétences en fiabilité et performance industrielle
- Connaissance des normes et réglementations liées à la maintenance et aux équipements
- Capacité à analyser et rédiger des documents techniques
- Bonne maîtrise des marchés publics et de la gestion contractuelle
- Aptitude à participer à l'ingénierie des travaux neufs en intégrant les contraintes de maintenabilité, standardisation et exploitation

Aptitudes relationnelles :

- Rigueur, sens des responsabilités, esprit de méthode
- Leadership et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Qualités de communication, force de conviction
- Sens du service auprès des équipes d'exploitation

Acteur majeur de la vitalité économique de l'île, le Grand Port Maritime de La Réunion est engagé dans l'amélioration continue de ses activités et de ses services. Cette recherche d'excellence passe par l'implication et la formation des collaborateurs de Port Réunion, ainsi que par la performance technique et environnementale de ses infrastructures.