Comptable H/F - 13

FINALITÉ DU POSTE:
Assurer la régularité, la sincérité et l'image fidèle des comptes des 2 supermarchés, garantir la conformité fiscale (dont FEC) et fournir à la direction une information fiable pour piloter marge, coûts et trésorerie.
-SÉCURISER LA CONFORMITÉ
Respecter l'ensemble des obligations légales : tenue chronologique, FEC conforme, archivage 10 ans, déclarations fiscales et sociales dans les délais.
PILOTER LA PERFORMANCE
Produire des reportings fiables (marge, frais, BFR, trésorerie) permettant à la direction de prendre des décisions éclairées et d'anticiper les écarts budgétaires.
RÉDUIRE LES RISQUES
Prévenir les pénalités TVA, les rejets FEC, les litiges fournisseurs et les risques de fraude grâce à des contrôles internes rigoureux et une piste d'audit solide.

MISSIONS PRINCIPALES:
-AU QUOTIDIEN
Saisie & contrôle des écritures : ventes, achats, caisse, banque avec justification chronologique
Rapprochements bancaires : justification des soldes banque, caisses et monétique
Fournisseurs / clients : lettrage, paiements, relances, litiges, suivi des échéances
Immobilisations : entrées/sorties, mises au rebut, calcul des amortissements
Alerte opérationnelle : anomalies de marge, écarts caisse, dépenses atypiques
-CHAQUE SEMAINE
Revue des balances auxiliaires vs générale, contrôle des comptes sensibles
Préparation des déclarations TVA et suivi des échéances fiscales
Pré-clôture : cut-off, charges à payer, factures non parvenues, produits à recevoir
Tableaux de bord : CA, marge, frais, trésorerie, DSO/DPO
Classement & archivage des pièces justificatives pour garantir la piste d'audit
MISSIONS PÉRIODIQUES: CLÔTURES, COMPTES ANNUELS & PROJETS
-CLÔTURES PÉRIODIQUES
Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : provisions, cut-off, inventaires physiques, justification exhaustive des soldes de bilan
-COMPTES ANNUELS
Établissement du bilan, compte de résultat et annexe avec dossier de révision complet garantissant l'image fidèle (art. L123-14)
FEC & AUDITS
Extraction, contrôles de cohérence, mise en conformité du format FEC (art. A47 A-1) ; préparation des pièces pour audits internes et externes
-PROJETS TRANSVERSAUX
Dématérialisation des factures, migration ERP/logiciel comptable, automatisation des rapprochements et amélioration du contrôle interne

PRÉREQUIS OBLIGATOIRES
Ces critères sont éliminatoires: tout candidat ne répondant pas à ces exigences minimales est écarté avant l'étape de scoring. Ils garantissent le niveau d'entrée indispensable pour tenir le poste.
Critère: Exigence minimale > Preuves attendues

Diplôme comptabilité: Bac +2 minimum (BTS CG / DCG) > Diplôme ou attestation de formation demandée
Expérience comptable: 3 ans minimum en comptabilité générale > CV détaillé + réalisations chiffrées
Contexte multi-sites / volumes: Souhaité (clôtures, magasins, multi-entités) > Exemples concrets d'expériences similaires
Maîtrise des outils: Excel avancé + logiciel comptable > Test Excel réalisé lors du process de recrutement + références
Connaissance TVA: Indispensable > Exemples de déclarations gérées en autonomie