Chef de Service Urbanisme - Commune du Tampon H/F - 13

* Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Aménagement du Territoire, et du Directeur de l'Urbanisme Foncier, est en charge de :
- Assurer, sécuriser, organiser et contrôler l'instruction des autorisations d'urbanisme, en incluant la procédure de dématérialisation applicable depuis le 01/01/2022 ;
- Manager les équipes : pilotage, animation, coordination et suivi des missions et des activités du service organisés autour de trois axes : instruction / contentieux (en lien avec la cellule d'assistance juridique et administrative) / dématérialisation ;
- Travail en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et les partenaires extérieurs (administrations, professionnels du domaine...), impliqués dans les projets.

* Encadrement : 14 agents.

* Activités et tâches :
- Assurer l'organisation du service et l'animation de l'équipe ;
- Supervision de l'instruction des AU : Fixer les principes et modalités de l'instruction des AU ;
- Réaliser les entretiens avec les usagers du service et orienter vers la cellule d'assistance juridique et administrative pour les conseils techniques et règlementaires aux pétitionnaires ;
- Participation (avec la cellule d'assistance Juridique et Administrative) au suivi des infractions, des recours, et procédures contentieuses ;
- Participation à l'élaboration du volet réglementaire des documents de planification et d'aménagement du territoire ;
- Suivi de l'évolution, de l'actualisation du logiciel métier et de sa mise en application (Travail en transversalité avec l'ensemble des référents concernés et notamment la DSI) ;
- Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols : tableaux de bords, reporting.(Travail en collaboration avec la cellule d'assistance Juridique et Administrative .

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Échanges réguliers avec les élues et élus , la direction générale adjointe et la direction ;
- Communication permanente avec les collaborateurs ;
- Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville,
développement économique, finances, les services techniques et environnement,
etc ;
- Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences
d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Déplacements sur chantier ;
- Respect des délais et procédure.