Contractuel·le en Appui à la Politique Travail H/F - 13

LE POLE TRAVAIL (Pôle T)

Le pôle T pilote, anime et évalue la politique du travail.
Il veille par l'action de contrôle de l'inspection du travail, et à l'effectivité du droit du travail dans les entreprises et lutte contre le travail dissimulé.
Il assure la promotion de la qualité de vie au travail et la protection de la santé des salariés.
Il dynamise la négociation collective et améliore les conditions du dialogue social, notamment au niveau des branches et des entreprises.

Ses missions :

- Conseils pratiques et juridiques pour les salariés, les employeurs et les organisations patronales, syndicales sur le droit du travail
- Lutte contre les fraudes et travail illégal : garantie du respect du droit du travail lutte contre les faux statuts, fausse sous-traitance, faux détachement, etc
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail : prévention contre les risques : amiante, accidents du travail, maladies professionnelle, etc
- Appui au dialogue social et à la négociation collective, aux institutions représentatives du personnel,
- Égalité professionnelle : promotion de l'égalité professionnelle, contrôle de l'égalité de traitement entre
les femmes et les hommesActivités liées à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle et du pôle travail :

- Gestion du courrier, de la messagerie électronique, des agendas et des dossiers
- Classement, archivage et photocopies
- Mise en forme de notes, courriers ou documents
- Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle

Activités d'appui à l'assistance de l'unité de contrôle : participation à l'élaboration et mise à jour d'outils de suivi, de tableaux de bord, élaboration des statistiques demandées.