Responsable Éducatif H/F - 13

Sous l'autorité du directeur du foyer, le responsable éducatif assure la mise en oeuvre opérationnelle et le contrôle du projet éducatif en lien avec l'équipe socioéducative placée sous sa responsabilité. Il garantit la prise en charge, le bien-être des mineurs accueillis et le respect de la règlementation en vigueur. Il apporte un appui auprès des personnels dans le cadre de l'accompagnement à la santé.

Principales activités :
· Encadrer et animer une équipe
· Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs :
- Gérer chaque année les entretiens d'évaluations
- Recenser et analyser les besoins du personnel
· Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'équipe :
- Coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement
- Réceptionner et traiter les demandes de placement
- Coordonner les admissions avec le psychologue, l'IDE, l'équipe éducative et le secrétariat
- Recenser et analyser les besoins de chaque enfant accueilli
- Formaliser et harmoniser les outils et protocoles
- Gérer la circulation des informations en interne et en externe
· Mettre en oeuvre les projets et les dispositifs :
- Élaborer le projet individuel de l'équipe pluridisciplinaire en présence du jeune, de sa famille et du référent social
- Assurer le suivi du projet pour l'enfant (PPE)
- Organiser les bilans de situation tout au long du séjour du jeune accueilli
- Réaliser des entretiens avec les familles
- Organiser les séjours des jeunes en week-ends/vacances
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet
d'établissement et du projet du service éducatif
· Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités :
- Rédiger le rapport d'activité pour l'année N-1
- Planifier les activités et les moyens
- Superviser et valider les écrits professionnels
· Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord :
- Traiter les tableaux relatifs aux vêtures trimestrielles et argent de poche pour chaque mois
- Remplir le tableau relatif aux mouvements des enfants
- Renseigner les supports numériques mis à disposition dans le cadre du Dossier Unique informatisé
· Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques :
- Participer au recrutement du personnel
- Aider à la décision dans un environnement donné
- Gérer les équipements de l'établissement
- Assurer la gestion financière liée aux admissions
· Représenter l'établissement au sein des réunions
· Repérer les dysfonctionnements et alerter le supérieur hiérarchique
· Accompagner et former les stagiaires