Éducateur Spécialisé de Jeunes Enfants - Commune de Saint Benoit Ile de la Réunion H/F - 13

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service petite enfance (f/h);
Animer le relais petite enfance :
- Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi de professionnel de l'accueil individuel
- Accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans la gestion de leur activité et dans le développement de leurs pratiques professionnelles.
- Superviser le fonctionnement du Relais petite enfance

Activités principales:
1. Accompagnement et professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants
o Proposer un lieu d'information, d'échange et de rencontre.
o Organiser/ animer des temps collectifs d'éveil et de socialisation des enfants sur site ou en itinérance.
o Informer sur les démarches administratives et l'utilisation des outils en ligne (ex. : monenfant.fr).
o Accompagner les pratiques professionnelles, promouvoir le métier et favoriser la formation continue.
o Assurer une veille juridique et législative.
2. Accompagnement et information des familles
o Informer les parents sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire.
o Aider les familles à définir leur besoin d'accueil et à s'approprier leur rôle de particulier employeur.
o Valoriser l'offre de services (notamment le site monenfant.fr).
o Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels.
o Délivrer des informations générales en matière de droit du travail et orienter vers les interlocuteurs compétents pour des questions spécifiques.
o Garantir une écoute bienveillante, un accompagnement individualisé et une neutralité dans les réponses apportées.
3. Animation collective et développement de projets
o Concevoir et mettre en oeuvre des projets collectifs pour les assistants maternels.
o Organiser des ateliers, animations et projets collaboratifs favorisant les échanges de pratiques sur site ou en itinérance.
o Participer à l'observation des besoins d'accueil sur le territoire et proposer des évolutions adaptées.
4. Pilotage, gestion et évaluation de l'activité
o Élaborer, suivre et mettre en oeuvre le projet de fonctionnement du RPE.
o Définir et suivre les indicateurs d'évaluation et proposer les bilans
o Assurer le suivi administratif et budgétaire, y compris la recherche
de financements et le montage de dossiers de subvention.
o Promouvoir les actions du relais auprès des partenaires et du public.
o Contribuer activement au comité de pilotage
5. Relations partenariales
o Collaborer avec les institutions du territoire (CAF, PMI, etc.).
o Participer au réseau des RPE
o Entretenir des partenariats
6.Missions transversales
o Mise en place des procédures et du suivi de l'accueil des enfants porteurs
de handicap et / ou en difficulté
o Optimiser l'aménagement de l'espace
o Contribuer à la mise en oeuvre des missions renforcées d'un RPE