Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre de Santé H/F - 13

Nous recrutons, un Cadre de Santé ou faisant Fonction de Cadre de Santé H/F, pour un cdd de 6 mois.

L'établissement est à Saint Denis à l'ile de la Réunion

Présentation de l'EHPAD
Etablissement multi-sites
180 résidents
2 unités alzeihemer de 12 lits par site
1 médecin Coordonnateur
1 Directrice (sera en congés du 24 /12/2025 au 31/12/2025

Missions Principales

Garantir la meilleure organisation du service permettant le bon fonctionnement de l'activité
Eléments IDE ASH circuit de santé
Participer aux transmissions pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle
Veiller et s'assurer que l'activité corresponde aux objectifs annuels prévus
Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et la direction
Animer les réunions avec les équipes qu'elle encadre , afin d'harmoniser les pratiques et d'être conforme à la règlementation

Compétences

Savoir respecter et appliquer la politique managériale de la direction
Savoir manager
Savoir fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Savoir élaborer des indicateurs permettant le suivi de la qualité des prestations, en collaboration avec le service qualité
Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Savoir traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Savoir utiliser des techniques d'évaluation pour maîtriser et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Savoir planifier, organiser, répartir le travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Savoir maîtriser les techniques d'animation, de communication pour motiver une ou plusieurs équipes
Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Savoir maîtriser la méthodologie de projet
Savoir argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
Etre capable de gérer un conflit
Savoir faire respecter les règles institutionnelles
Savoir renseigner le logiciel ARGOSS grille AGGIR et PATHOS

Connaissances

Connaître la gestion administrative, économique et financière d'un service
Connaître les techniques de communication / relations interpersonnelles
Connaître la gestion des ressources humaines dans son champ d'intervention
Connaître les techniques de conduite de projet
Connaître les démarches, méthodes et outils de la qualité
Connaître les évolutions dans le domaine gériatrique et gérontologie
Connaître la Charte des droits et des libertés des personnes dépendantes

Contrôler la qualité, les conditions d'hygiène, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
Coordonner et suivre la prise en soins et les prestations
Gérer l'entretien de pré admission et d'admission d'un futur résident
Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
Participer à la gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Collaborer avec la direction et le médecin coordonnateur à la réalisation du projet de soins
Élaborer et rédiger les rapports d'activités
Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en lien avec les équipes qu'elle encadre
Recenser les besoins, proposer au Directeur des projets d'investissements
Favoriser le développement des compétences et de la qualité professionnelle de l'équipe
Mener une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques
Participer et impulser la dynamique des PAP (projets d'accompagnement personnalisés ) et les faire vivre au quotidien
Promouvoir les pratiques et les organisations innovantes
Participer au recrutement des personnels sous sa responsabilité et à leur évaluation
Alerter en amont sur les difficultés du service

Missions Spécifiques

Participer au conseil de vie sociale sur invitation du président
Participer à des groupes de travail transversaux en réseau dans le cadre du projet d'établissement
Suivre les prestations du sous traitant du linge

Salaire Cadre mensuel avec expérience obligatoire en EHPAD : 4500 euros

Prise en charge du billet d'avion A/R en classe économique et l'hébergement
Salaire : 4500 euros MENSUEL