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Directeur Mas H/F - 13

Description du poste

  • Association Departementale de la Vienne de Parents de Personnes Handicapees Mentales et d Amis

  • Saint-Benoît - 13

  • CDI

  • Publié le 13 Janvier 2026

Vos missions :

Placé sous l'autorité directe du Directeur Général et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilités :
Pilotage stratégique et organisationnel :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement garantissant le déploiement du projet associatif et prenant en compte les RBPP,
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements (ouverture 365 jours, 7 jours /7),
- Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers pour répondre aux besoins des personnes accompagnées,
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et de performance.
Management des équipes :
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (environ 77 ETP),
- Proposer les organisations humaines conformément aux projets des personnes accompagnées (prestations médicales, soignantes, sociales, éducatives, hôtelières),
- Favoriser une culture de bientraitance, de coopération et de qualité de vie au travail,
- Déployer la politique d'amélioration continue de la qualité associative.
Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget de l'établissement (fonctionnement et investissements),
- Assurer la conformité réglementaire (HAS, ARS, sécurité, protocoles),
- Superviser la gestion RH en lien avec les services du siège de l'Unapei 86 (recrutements, entretiens, formation).
Relations partenariales :
- Travailler en lien étroit avec l'ARS, les familles, les partenaires médicosociaux et associatifs,
- Représenter l'établissement dans les instances territoriales.

Organisation du travail :
- Forfait jour
- Temps plein
- Astreintes

Le contrat :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté (statut cadre : classe 1 niveau 1, coefficient de base : 870 + 190 d'indemnités de sujétion - à partir de 4 408,80€ brut mensuel (prime SEGUR comprise)
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) - Véhicule de fonction

Profil recherché :
- Expérience : Une expérience réussie dans le secteur médico-social en tant que Directeur (trice) est exigée.
- Qualification : CAFDES, Master en gestion des établissements médicosociaux (Niveau 7)

Conduite générale :
- Il définit et organise les plannings de fonctionnement de la MAS,
- Il prononce les admissions,
- Il assure la prévention des risques liés à l'activité des établissements,
- Il garantit le respect du droit des personnes accueillies et de la promotion de la Bientraitance,
- Il s'assure de la mise en oeuvre des projets par les cadres intermédiaires,
- Il traite et signale auprès de l'administration compétence les Evènements Indésirables Graves,
- En concertation avec le DG, il élabore le budget de l'établissement et en assure le suivi jusqu'à la clôture de l'exercice et l'élaboration du bilan,
- Il est force de proposition lors de l'élaboration du Plan de formation,
- Il pilote les commissions de recrutements,
- Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, le Directeur rend compte régulièrement de ses actions au DG,
- Il participe aux réunions de Directeurs de l'UNAPEI 86 et assure des astreintes.

Connaissances attendues :
- Connaissance approfondie des politiques publiques liées au secteur d'activité,
- Approche préalable des populations accueillies, de leurs besoins, de leurs attentes,
- Techniques de conduite du changement, de gestion des projets, de négociation, de gestion des conflits.

Compétences attendues :
- Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaires,
- Assurer une veille juridique,
- Avoir une vision stratégique des évolutions du secteur,
- Savoir diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité d'évaluation des situations,
- Savoir expliquer la stratégie développée, la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons,
- Savoir optimiser les ressources des ESMS,
- Savoir faire preuve de polycompétences,
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook,...) et si possible EIG, FOCAT, ...

Fruit d une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l Unapei 86 s inscrit aujourd hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.

L association s est donnée la mission première de contribuer à ce qu advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.

L Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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