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Responsable Technique - Traitement de l'Air H/F - 13

Description du poste

Notre client est expert dans les solutions de traitement de l'air pour des environnements exigeants (tertiaire, industrie, sites sensibles, santé, salles propres). Il vise à garantir la qualité de l'air intérieur, la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.Rattaché à la direction, vous êtes le référent technique de l'entreprise et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des installations. À ce titre, vous avez pour principales responsabilités :

* Piloter et superviser les aspects techniques des projets de traitement de l'air, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service et le suivi des installations.
* Apporter une expertise technique sur les systèmes de ventilation, CTA, filtration de l'air, salles propres, désenfumage, extraction industrielle, régulation et automatismes associés.
* Encadrer et accompagner les équipes techniques (techniciens, chargés d'affaires, sous-traitants), assurer leur montée en compétences et garantir le respect des procédures internes.
* Être l'interlocuteur technique privilégié des clients, participer aux réunions, proposer des solutions adaptées aux contraintes d'exploitation, réglementaires et budgétaires.
* Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (qualité de l'air, sécurité, hygiène, performance énergétique).
* Participer à l'amélioration continue des méthodes, au choix des matériels et à l'optimisation des process techniques.
* Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions liées au traitement de l'air et à la qualité de l'air intérieur.

Poste en CDI, statut cadre.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Véhicule de fonction et outils mis à disposition.
Poste basé en région PACA avec déplacements ponctuels

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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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