Ingénieur en E-Formation Référent MGistère 2 H/F - 13

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'École académique de la formation continue (EAFC), et fonctionnelle du responsable du pôle ingénierie de formation, le/la ingénieur(e) en e-formation référent(e) M@gistère 2 assure la coordination opérationnelle du dispositif de formation en ligne à l'échelle académique. Il/elle joue un rôle pivot entre accompagnement pédagogique, déploiement de l'offre de formation et gestion technique de la plateforme. Son action s'inscrit dans les orientations de l'EAFC et participe activement à la transformation des pratiques de formation, à l'hybridation des dispositifs et à la professionnalisation des acteurs de la formation continue. Il/elle exerce ses missions au sein de l'équipe d'ingénieurs de formation de l'EAFC avec laquelle il/elle collabore étroitement afin de permettre la conception de parcours de formation, l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des PrAF. Il/elle pourra assurer des missions de coordination pédagogique.

Par ailleurs, il/elle sera chargé(e) du volet communication au sein de l'EAFC en lien étroit avec la chargée de communication académique.

Missions principales :

1. Formation et sensibilisation :

Sensibiliser les cadres, formateurs, prescripteurs à l'hybridation, à la formation en ligne et aux principes de la qualité pédagogique; Concevoir, animer des actions de formation sur les modalités de l'e-formation (andragogie, scénarisation); Créer des supports de formation, de communication adaptés aux différents publics; Informer sur les évolutions fonctionnelles de M@gistère 2.

2. Conseil et accompagnement :

Accompagner les acteurs académiques de la formation (prescripteurs, personnels d'encadrement et administratif, formateurs et équipes projet) dans la conception, la mise en oeuvre, la validation des parcours, depuis l'identification des besoins jusqu'au déploiement, en apportant appui méthodologique, technique et pédagogique; Conseiller les prescripteurs sur l'exploitation de l'offre nationale (PrAF, mutualisation, parcours existants); Participer à la formalisation de cahiers des charges de formation, à l'animation des dynamiques territoriales; Garantir la conformité des parcours avec les référentiels qualité.

3. Gestion technique et fonctionnelle de la plateforme

Administrer la plateforme M@gistère 2 (arborescence, accès, espaces de formation); Gérer le catalogue local et le cycle de vie des parcours; Mettre à jour la base de données nationale, assurer la cohérence des données; Produire des rapports d'usage, assurer le support technique.

4. Communication interne et externe :

Développer, mettre en oeuvre une stratégie de communication interne, externe de l'EAFC, sous le co-pilotage de la chargée de communication académique et du directeur; Animer les supports numériques; Valoriser les actions de formation continue, les projets ac