Chef de Service Recettes et Fiscalite - Commune de la Ciotat H/F - 13

Animer un service, collaborer à la préparation budgétaire et à l'exécution du budget en termes d'émission des titres de recettes, de suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité (financement divers, subventions...). Assurer le suivi des partenariats externes et la recherche de financements pour l'investissement, participe à la stratégie financière de la collectivité. Réaliser des analyses ou des études financières, assure le suivi d'indicateurs financiers. Assister et conseiller les services de la collectivité

Activités du poste :

Assurer l'animation du service, répartir, coordonner et planifier les activités des agents du service
Assurer le contrôle interne des régisseurs de recettes
Mettre en place un contrôle de la qualité des activités des agents
Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en termes de recettes
Gérer le suivi de l'évolution des bases fiscales, les contrôler en relation avec les services fiscaux, participer à l'optimisation fiscale
Organiser, préparer et participer à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Assurer le suivi des partenariats financiers en investissement et en fonctionnement, rechercher les financements possibles pour assurer la bonne exécution des investissements de la collectivité
Être le référent principal en matière de fiscalité pour les contribuables et les services de la collectivité
Être le référent principal des partenaires extérieurs pour le suivi des subventions accordées par les autres collectivités
Développer l'information sur l'exécution budgétaire interne et externe, et assurer une mission de conseil et d'expertise sur les questions relatives à la fiscalité et les financements possibles pour l'ensemble des services

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.