Chargé·e de Mission Stratégies Foncière et Immobilière - Communaute Intercommunale Nord Reunion H/F - 13

- Evaluer les opportunités et les cadres administratifs et financiers existants
- Structurer et conseiller en faveur la mise en place d'une stratégie foncière et immobilière
- Fournir les éléments de définition d'une politique en matière immobilière et foncière
- Installe un suivi prospectif et des propositions de valorisation du patrimoine foncier et immobilier
- Mettre en oeuvre la stratégie validée ou les ajustements décidés
- Formaliser les dispositifs contractuels avec les différents partenaires et prestataires éventuels du projet de stratégie foncière
- Apporter une expertise foncière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement
- Fournir un avis d'expert/une expertise sur la procédure de révision du SCOT

Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : DIRECTION GENERALE ADJOINTE ATTRACTIVITE ET DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE
Fonction du supérieur hiérarchique direct : DGA

Activités principales :
- Contribution à l'élaboration d'une stratégie foncière et immobilière de Court Moyen et Long terme
- Définition et mise en oeuvre des procédures foncières adaptées
- Rédiger des actes administratifs, des notes de synthèse sur les contraintes et potentialités des terrains étudiés, des rapports aux assemblées délibérantes, des marchés publics (diagnostics avant-vente, travaux géomètres, assistance foncière, estimation foncière...)
- Etablir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
- Accompagner les projets d'aménagement de la collectivité sur le plan foncier auprès du chef de projet Aménagement
- Assurer une expertise technique et juridique dans le dossier de révision SCOT

Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain
- Rythme de travail souple