Chef de Service Juridique RH - Commune du Tampon H/F - 13

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, est en charge de :
- Analyser les pratiques, identifier les risques encourus et partager son expertise sur le volet juridique RH en le conciliant avec la politique globale des ressources humaines de la Commune ;
- Concevoir, proposer, actualiser et évaluer des actes pour optimiser la gestion du personnel communal ;
- Manager et accompagner une équipe placée sous son encadrement, contrôler l'état d'avancement des dossiers instruits par le service et être un relais d'information entre la Direction et l'équipe ;
- Collaborer avec les différents services de la Direction ainsi que la Direction Générale dans l'établissement et la sécurisation d'actes spécifiques relatifs au personnel communal ;
- Suivre les affaires RH présentées dans le cadre d'instances du personnel ou délibérées en conseil municipal qui nécessiteraient une assistance juridique spécifique de cadrage ;
- Être un interlocuteur actif auprès de partenaires extérieurs (avocats, juridictions, préfecture, etc...) intervenants au dossier instruit par le service ;
- Contrôler l'engagement de dépenses budgétaires en lien avec les dossiers instruits et veiller à coordonner la procédure d'exécution d'actes juridictionnels ;
- Impulser et maintenir un dispositif de veille juridique au sein du service juridique RH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974251023000012-chef-service-juridique-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".