Chargé de Mission - Communaute Agglo Territoire Cote Ouest Ile de la Reunion H/F - 13

DÉFINITION MÉTIER
Le/La chargé(e) de mission est en charge de l'élaboration, du pilotage, de l'instruction et de l'évaluation de projets au sein de l'EPCI. Il/Elle traduit les orientations politiques et stratégiques en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Il/Elle anime une équipe projet et un réseau de partenaires, le cas échéant.

FINALITÉ DU POSTE
Le/La chargé(e) de mission définit et met en ½uvre les actions répondant aux enjeux règlementaires issus de la loi Anti-Gaspillage Economie Circulaire (AGEC) et de la loi relative à la Transition Energétique pour une Croissance Verte (LTECV) en transversalité avec la direction. Il/Elle propose donc un objectif d'optimisation du service public et de développement du tri avec l'ensemble des évolutions techniques, technologiques et/ou organisationnelles (conformité à la Recommandation R437, mise en place d'une Gestion Relations Usagers, déploiement d'ilôts de tri, mise en place d'outils innovants etc.). Il/Elle se basera sur les contrats signés entre l'établissement et l'éco-organisme dédié aux emballages pour mettre en place les actions d'amélioration au geste de tri tant sur les aspects organisationnels, logistiques qu'en matière de communication.
IL/Elle pourra être à même de lancer des marchés, de les analyser et de les suivre (techniquement, administrativement et financièrement) pour la bonne mise en ½uvre des actions.
Il/Elle devra répondre aux appels à projets ou appels à manifestation d'intérêt pour l'obtention de soutiens financiers afin de garantir la mise en ½uvre des actions. Il/Elle pourra élaborer les dossiers de subvention associés à la thématique.

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Siège (Le Crayon)
Bureautique : Poste de travail, Logiciels métier, Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B.
Conditions particulières :
Gestion du temps arythmique :
horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
Déplacements fréquents.
Le poste pourrait être intégré au dispositif d'astreinte d'exploitation.

Temps de travail : Complet
Cycle horaire : fixe (35/39h) ou variable (37h30)
Date prévisionnelle de prise de poste : 04/03/2026

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o974251022000975-charge-e-mission?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".