Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - 13

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION !

Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes :
« Un Responsable paie et administration du personnel (H/F) »

Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS .
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales :
- Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance.
- Encadrement de l'équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions.
- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux.
- Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting, interface avec la comptabilité et le contrôle de gestion.
- Participation aux projets RH : digitalisation, amélioration continue des processus, gestion des avantages sociaux.
VOTRE PROFIL
- De formation Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en paie, dont 3 ans en management.
- Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office).
- La connaissance et pratique de Silae et HRMAPS serait un atout.
- Rigueur, sens de l'organisation, leadership, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts.
EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER :
- D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance
- D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
- De Tickets restaurant
- De formations offertes tout au long de votre parcours
- D'une prime de 13-ème mois
Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez-nous !