Responsable de Magasin Adjoint Logistique H/F - 13

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client, acteur majeur du retail à la Réunion, un.e Responsable Adjoint.e de Magasin Logistique.

Poste à pourvoir de suite en CDI au Port
Rémunération entre 2200EUR à 2300EUR bruts mensuels.

Dans ce contexte, le/la RDMA Logistique joue un rôle clé en garantissant la fluidité des opérations et l'efficacité de l'équipe, à travers les missions principales suivantes :

Gestion du stock et logistique
- Garantir la réception, le contrôle et le stockage des marchandises selon les procédures internes.
- Maintenir un niveau optimal de stock et assurer un réassort efficace.
- Organiser et sécuriser la réserve : propreté, rangement, conformité et maîtrise des zones de stockage.
- Contrôler les flux de marchandises et alerter sur toute dérive ou anomalie.
- Suivre les inventaires et maîtriser le taux de démarque inconnue.

Animation et management d'équipe
- Encadrer, former et accompagner les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
- Développer l'autonomie et les compétences de l'équipe.
- Favoriser la coopération, la solidarité et un esprit positif au sein du magasin.
- Assurer le bon fonctionnement du magasin en l'absence du RDM.

Service client et qualité
- Veiller à la disponibilité des produits pour l'équipe magasin.
- Garantir la satisfaction client par la qualité du service logistique.
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.

Suivi et reporting
- Contrôler la productivité et le suivi des plannings de l'équipe.
- Rendre compte des indicateurs de performance et des anomalies au RDM.