Greffier - Greffière Placé H/F - 13

Pour Mayotte : billets d'avion pré réservés par l'employeur - Hébergement obligatoire pré payé par l'employeur dans la résidence hôtelière prévue à cet effet - pas de prise en charge des frais de location de voiture en dehors de celle réservée par le SAR - Possibilité d'un retour en week end toutes les 2 ou 3 semaines sur La Réunion pris en charge par l'employeur.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

L'agent bénéficiera d'un ordinateur portable et d'une station d'accueil que le suivront pendant toutes ses missions.

Les activités du service

Composition et effectifs du service:

Les personnels placés sont actuellement au nombre de 16, 14 greffiers placés et 2 directeurs. Le nombre important de greffiers placés s'explique par la nécessité d'apporter un soutien important aux juridictions de Mayotte tout en maintenant l'appui aux sites réunionnais.

Votre hiérarchie:

La responsable des ressources humaines en charge des personnels placés - Le directeur du SAR.

Vos interlocuteurs métiers:

Similaire à ceux des personnels sédentaires en juridiction.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre:

Savoir :

Applicatif(s) métier(s) ; Circuits administratifs ; Droit civil ;Droit pénal;

Droit du travail ; Organisation judiciaire et administrative ;Procédure civile ; Procédure pénale ; Procédure prud'homale

Savoir -Faire :

Alimenter des tableaux de bord et statistiques ; Animer une réunion;

Appliquer les textes législatifs et réglementaires ;Conduire des entretiens ;Assurer la veille juridique;Donner une information juridique et/ou procédurale ;Encadrer et animer une équipe;Maîtriser les rédactionsparticulières à l'emploi ;Maîtriser les techniquesd'accueil physique ettéléphonique ;Maîtriser les techniques declassement et d'archivage ;Maîtriser les nouvellestechnologies;Organiser sa charge deTravail ;Travailler en équipe

Savoir être :

Avoir le sens des relationshumaines ;Faire preuve de discrétion ;

Faire preuve de pédagogie ;Faire preuve de polyvalence ;Faire preuve de rigueur

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Une précédente expérience en outre-mer pourrait être utile sans toutefois être obligatoire. Une très forte capacité d'adaptation est nécessaire pour l'accomplissement de ses missions.
Offres de formation associées à votre prise de poste:
Accès aux catalogues nationaux dont ENG, locaux (formation régionale SAR et interministérielle) et tutorats internes (une seule formation par an en métropole prise en charge).
Perspectives d'évolution professionnelle:
Grade principal - accès au corps des directeurs de service de greffe - accès au corps des cadres greffiers
Informations complémentaires
Organisation de travail: 38h30 hebdomadaire, 25 jours de congé payé + 20 jours RTT sur une année pleine, accès à une pointeuse obligatoire.
Restauration: Accès à un restaurant conventionné (vente à emporter) ou à un restaurant administratif