Référent Technicien de Maintenance H/F - 13

Le Poste :

Le technicien de maintenance référent assure la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. En plus de ses interventions techniques, il joue un rôle d'expert et de soutien auprès de l'équipe maintenance. Il organise, coordonne et supervise certaines interventions et contribue activement à l'amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance.

Tâches et fonctions :

· Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements.

· Planifier et coordonner les interventions de maintenance conjointement avec ses supérieurs hiérarchiques

· Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative complexes.

· Apporter un appui technique aux techniciens de maintenance.

· Accompagner et former les nouveaux arrivants ou les alternants.

· Assurer le suivi des interventions, rédiger les bilans techniques et proposer des plans d'actions.

· Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue.

· Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance de la maintenance.

· Garantir la transmission et la capitalisation des connaissances techniques.

· Assurer le rôle de relais technique auprès du Responsable Maintenance.

Profil :

- Intégré au service Maintenance
- Travaille en équipe mais agit comme référent technique auprès de ses collègues
- Collaboration avec agents de maîtrise et équipes de production
- Peut être amené à encadrer temporairement une équipe de techniciens lors d'interventions spécifiques
- Diplôme de type BTS ou DUT technique (maintenance, électrotechnique, électromécanique, ...)
- Bac +3 -Maintenance de type électromécanicien
- Habilitation électrique : Base tension et H0-H0V
- Habilitation travail en hauteur -port du harnais -recyclages

Compétences :

· Maîtriser les interventions préventives et curatives complexes

· Diagnostiquer et résoudre des pannes critiques

· Planifier, organiser et coordonner des interventions

· Superviser et accompagner une équipe technique

· Définir et suivre des indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBF, etc.)

· Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue

· Garantir la sécurité des interventions et des installations

· Communiquer efficacement et transmettre son savoir-faire

· Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques)

· Rédiger des rapports techniques et rendre compte au Responsable Maintenance

Eléments contractuels :

Localisation : Bras Panon

Rémunération : entre 25 000 et 35 000

Type de contrat : CDI

Base hebdomadaire : 35H

Horaires de travail : 2 samedis par mois travaillés, horaires en roulement matin / journée

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