Chargé d'Accompagnement Social 3825-Cas-Rgpe H/F - Perspective Rh

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son entité SERVICE INTERIM, une agence d'intérim d'insertion, un Chargé d'Accompagnement H/F

Poste basé Nord ou Ouest.
Poste basé au pôle insertion dans nos locaux du siège au Port, avec des déplacements à prévoir vers l'agence de Saint-Denis.
Le poste
Vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires de l'agence dédiée et les relations avec les partenaires liés à l'insertion professionnelle. Vous êtes responsable de la mise en place des actions nécessaires pour lever les freins à l'emploi des intérimaires. Vous gérez l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des intérimaires et assurez la conformité des dossiers en fonction des règles en vigueur.

Activités principales :
- Accueil téléphonique via la ligne dédiée à l'accompagnement liée aux difficultés sociales,
- Planifie les principales étapes liées au parcours d'accompagnement,
- Assure les différents entretiens de suivi (bilans, rdvs spécifiques de levé de freins, actions de suivi, préparation à la sortie, .), au minimum 1 jour par semaine à l'agence dédiée,
- Contrôle des dossiers intérimaires dans le respect de la réglementation en cas d'autoprescription,
- Animations d'ateliers liés à aux freins sociaux : atelier budget, atelier CAF, atelier partenaire, .
- Assure le traitement de l'ASP : envoi des heures, gestion des anomalies, .
- Assure et développe les relations avec les différents partenaires insertion de l'agence,
- Gestion des dossiers intérimaires sur Tempo, Altégo et la plateforme de l'inclusion,
- En lien étroit avec l'agence dédiée, vous partagez les informations essentielles pour réussir la mise à l'emploi,
- Suivi des sorties et requalification le cas échéant,
- Renseignement et suivi des différents tableaux de bord inhérents au poste,
- Travail en collaboration avec les chargés de recrutement et les conseillers emploi afin d'assurer un accompagnement socioprofessionnel complet.

Activités passerelles :
- Remonter des informations nécessaires aux prises de décisions stratégiques,
- Remonter des informations recueillies auprès des professionnels,
- Participation à des manifestations extérieures (job dating, actions Mob'Île Intérim,Info coll, .),
- Contribution à l'amélioration des pratiques (évolution des ateliers, proposition d'idée, participation active en réunion, .)
- Participe aux réunions TB mensuelles de l'agence dédiée, en fonction des sollicitations -participation à d'autres réunions agence,
- Assure une vigilance avec l'agence dédiée concernant les attentes de la DEETS,
- Assure la continuité des tâches des chargés d'accompagnement en cas d'absence.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Compétences administratives