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Animateur Sécurité H/F - 13

Description du poste

  • Recrut'oi

  • Saint-André - 13

  • CDI

  • Publié le 16 Septembre 2025

L'animateur Sécurité pilote et coordonne les actions visant à prévenir les risques et garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'organisation.

Missions principales :

- Mettre en oeuvre et suivre la politique sécurité de l'entreprise.
- Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités.
- Élaborer et mettre à jour les procédures et plans de prévention (SST, sécurité incendie, sécurité chantier, etc.).
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
- Coordonner les audits, inspections et contrôles réglementaires.
- Suivre les indicateurs de performance sécurité et proposer des actions correctives.
- Assurer la veille réglementaire et normative en matière de sécurité.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir le respect des normes et recommandations.

Compétences et qualités requises :

- Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité.
- Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens de la prévention.
- Excellentes compétences en communication et pédagogie.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi sécurité.

Profil recherché :

- Formation : Bac +3 en sécurité, hygiène, prévention des risques ou équivalent.
- Expérience : expérience confirmée en sécurité, coordination de projets ou management de la prévention en industrie.

Recrut OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d activité dont notre île a besoin.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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