Assistant Category Manager Dph H/F - Societe Generale de Representation

SOGEREP recherche un(e) Assistant(e) Category Manager DPH pour rejoindre le Département Achats - Service DPH, sous la responsabilité de notre Directeur Commercial et du Category Manager DPH.

Vos missions
- Suivre les assortiments et référencements produits,
- Gérer les approvisionnements et coordonner avec transitaires & logistique,
- Analyser les performances commerciales (CA, marges, rotations, PDM),
- Préparer les reportings et supports pour les réunions fournisseurs,
- Assurer la coordination avec les équipes achats, logistique, commerce et marketing.

Pré-requis indispensables (candidatures sans ces compétences non retenues)
- Maîtrise des process achats, transit et logistique,
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, reporting),
- Utilisation de l'ERP Sage.

Compétences complémentaires
- Rigueur, organisation et fiabilité,
- Esprit d'équipe, réactivité et sens de l'analyse.

Profil recherché
- Bac +2/3 à Bac +5 en commerce, gestion, distribution ou marketing,
- 1 à 3 ans d'expérience en assistanat commercial, category management ou approvisionnements.

Ce que nous offrons
- CDI - Employé au sein d'une entreprise dynamique,
- Titre-restaurant,
- Intéressement,
- Chèques cadeaux,
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Logiciel Excel (TCD, formules avancées, reporting),Maîtrise des process logistique,Maîtrise des process achats,Maîtrise des process transit,Utilisation de l'ERP Sage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Reporting
• Management d'équipe