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Responsable Atelier H/F - 13

Description du poste

  • Génération Y

  • Saint-Aunix-Lengros - 13

  • CDI

  • Publié le 10 Septembre 2025

Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les
entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du
secteur technique.

Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes
industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos
compétences.

Nos domaines d'expertise :

* Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires)
* Mécanique Agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs...)
* Mécanique TP (engins de chantier, grues, chargeuses...)


Pourquoi postuler avec Génération Y ?

* Accès à des entreprises reconnues dans votre secteur.
* Des offres adaptées à votre profil et à vos attentes.
* Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
* Un suivi après votre embauche pour s'assurer de votre satisfaction.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le job qui
vous correspond !CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre du remplacement de son chef d'atelier, notre client -
concessionnaire reconnu dans le domaine du machinisme agricole - recherche un
profil expérimenté pour prendre la responsabilité de son atelier et piloter
l'équipe technique en place.

MISSIONS PRINCIPALES

1. MANAGEMENT & ANIMATION DE L'ÉQUIPE ATELIER

* Encadrer et motiver une équipe de techniciens et mécaniciens agricoles
* Répartir les tâches et planifier les interventions en fonction des priorités
* Assurer un climat de travail sain et productif

2. ORGANISATION & PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ

* Gérer les dépannages, les révisions, les montages de matériels neufs et les
réparations
* Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation (OR)
* Veiller à la rentabilité des opérations et au respect des délais

3. RELATION CLIENT & QUALITÉ DE SERVICE

* Accueillir, écouter et conseiller les clients
* Établir les devis de réparation, gérer les réclamations et assurer le suivi
après-vente
* Garantir un haut niveau de satisfaction client

4. SUIVI TECHNIQUE & RELATION FOURNISSEURS

* Faire le lien avec les constructeurs et les inspecteurs techniques
* Suivre les garanties, appliquer les consignes constructeur
* Transmettre les informations techniques aux équipes

5. HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (HSE)

* Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en atelier
* Veiller à la propreté et à l'organisation des postes de travail
* Participer aux démarches d'amélioration continue (qualité, efficacité,
sécurité)

Compétences requises

  • Gestion des ateliers
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à La Ciotat

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 35993
  • Médiane niveau de vie : 22280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3860
  • Actifs : 15331
  • Nombres d'entreprises : 4006

Sources :


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